一、人社廳工作組進駐政務大廳情況
今年以來，河北省人社廳駐廳工作組按照廳黨組和政務辦工作部署，結合工作實際，積極推進“一網、一門、一次”改革，實施“放管服”改革方案要求，優化流程、簡政便民，各項工作穩步推進。
1、堅持統籌推進。建設服務型政府，窗口建設處于最前沿，直接與群眾和市場主體打交道。在工作中，人社廳駐大廳工作組提高政治站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。充分認識加強窗口建設的重要意義，進一步統一思想，提高認識，努力把窗口進駐工作抓緊抓實。
積極推進“一網、一門、一次”改革，減工作流程、減證明材料、減辦事時限，提高信息化水平、提高服務效能，重點抓好四個方面工作：一是推進“互聯網+人社”建設，加快全省統一的人社一體化平臺應用。推廣“線上一網通，線下一門辦，辦事一次成”的做法，打造“一次不用跑”或“最多跑一次”改革。二是推進業務流程再造，進一步減流程，減材料，減時限。簡化優化服務流程，按照綜合柜員制的要求，進行流程再造，減少環節，縮短流程，最大限度的方便辦事群眾。三是加強隊伍能力建設，提高窗口服務效能。完善窗口單位各項規章制度，確保便民舉措落實到位。完善“前臺綜合受理、后臺分類審批、綜合窗口出件”的工作模式，實行“一窗受理、一窗通辦”。四是配合廳內開展了“人社服務快辦行動”。圍繞人社服務高頻事項，以打包“一件事”為抓手，以標準化促服務規范，以信息化促服務創新，以資源整合促服務效能提升，大力開展“快辦行動”，對“辦事指南”進行了去重、優化再造，大廳的勞動能力鑒定和工傷認定由60日減少到30天。
2、優化進駐事項。今年經過優化整合和部分事項下放后，我廳還保留14項事項（社保中心目前正在辦理進駐，初步進駐5項事項。下一步計劃擴至12大項39小項入駐。）
3、下一步重點工作。今年政務大廳重點是“大一窗”改革，打造“極簡、極速、極效”審批目標，目前已經完成窗口重新布局工作，下一步配合政務辦要重塑流程（4月份大力推進社保事項進駐，9月底前落實首席充分授權和審批標準化工作），完善制度和一體化技術調整支撐（8月底前高效協同聯動），我們將加強配合，確保不出問題。
二、國際人才交流重點工作情況
（一）在文字工作落實中要堅持高效能。在夯實文字材料功底上下功夫，在把握文字材料的“角度”和“高度”上下功夫。一是勤奮好學。要擠時間學習，拓寬學習知識面，要講究學習方法。二是收集積累。就是要師范注重廣泛收集，點滴積累寫作素材。重點做好路線、方針、政策等理論知識的積累，廣泛收集政治理論書刊、黨報黨刊發表的蒞臨文章和領導講話等等。將收集到的全面的、有價值的素材，必須靈活運用多種方法，多渠道、多角度、多形式的吸收、歸納和整理。
（二）在工作推進中要堅持高速度。一是引智工作站及引智項目情況。為進一步加強河北省科技引智工作，拓寬引智渠道，深化國際人才交流與合作，促進全省科技創新發展，根據《河北省引智工作站管理辦法（試行）》（冀科專規【2019】4號）的通知要求，我中心積極向省外專局申報引智工作站事宜，并于3月26日給予批復，申報成功。按照省科技廳的文件要求，我中心于4月份參與了科技廳相關項目的招投標任務，并擔任《國際人才交流合作全球形勢研判座談會項目》的承接方，已與科技廳簽訂了項目合同書并申報了項目實施方案等事宜。二是河北國際人才交流信息系統建設工作。按照廳信息化建設方案要求，結合我中心實際，經與信息中心及兄弟處室多次協商，并通過廳信息化系統建設專題研究會研究，最終形成“互聯網+就業”信息系統（事業單位人事及人才信息系統）--河北省國際人才交流子系統建設方案及招標參數，系統下設國際人才網站升級、青年國際實習交流、出國就業、國內外人才和技術項目供需信息管理4個模塊，現信息系統建設工作已經建設到位，正在逐步進行各個板塊的信息錄入工作。三是專業技術人才國際化培養（青年國際實習計劃項目工作）。密切配合人社部國際司和部全國人才流動中心，充分利用人社部已有信息渠道和宣傳材料，進行宣傳。我中心已于6月16日邀請人力資源和社會保障部國際司雙邊處、全國人才流動中心國際實習生項目處3位同志到會，從項目背景和進展、整體管理與實施、參與項目關鍵點、項目平臺情況和相關辦理流程等幾個方面系統向省內各有關技工院校、各高校負責學生實習工作的同志，介紹了青年國際實習交流計劃（中德、中法、中新）和實施流程及要領，有60余人參加了此次會議。下一步加大宣傳力度，通過本地政務新媒體、網站等渠道發布相關信息，提升計劃知曉度。根據省內院校開展國際交流實際情況結合各類公共就業服務和國際交流等活動，深入企業等實習機構和院校，開展針對性宣講，并提供咨詢服務。
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