讓人才與城市雙向奔赴
為深入實施人才強冀戰略，助力我省北部承德、張家口兩市集聚優秀人才、加快高質量發展，9月19日，省人社廳在內蒙古大學成功舉辦“冀才高校行”全國巡回引才城市專場活動。
“冀才高校行”全國巡回引才活動是河北省集聚和引進國內“雙一流”高校、重點院校畢業生的人才工作品牌，由政府主導，組織重點企事業單位走出河北，到全國各地招賢納士、廣聚英才。活動自2016年起開始實施，如今已形成常態，共舉辦30余場引才活動，充分展示了我省求賢若渴的誠意，傳遞了建設經濟強省美麗河北的決心。
我省承德、張家口兩市與內蒙古自治區毗鄰，地緣相近、人緣相親，每年在內蒙古重點高校的河北籍本碩博畢業生約700余人，其中承德籍、張家口籍約200人。著眼于此，省人社廳專門策劃舉辦了本次“冀才高校行”巡回引才承德張家口城市專場。活動以“冀望新時代、才聚黃金臺”為主題，以內蒙古重點高校河北籍畢業生為引進重點，以宣傳推介承德、張家口城市形象、延攬兩市主導產業和縣域特色產業發展所需的各類人才為目標任務，共發動河北北方學院、張家口學院、承德銀行、承德釩鈦新材料有限公司等42家重點企事業單位組團參加，發布人才需求584人，主要集中在新能源科學與工程、生態學、機械設計自動化、計算機科學與技術、軟件工程、化工環保、電氣工程、社會科學等專業領域。
經統計，本場引才活動共吸引5200余名高校畢業生參會，用人單位現場收取有效人才簡歷1570份，其中河北籍畢業生簡歷396份，占比25.2%。經現場洽談面試，188名優秀人才達成簽約意向。張冰卉是內蒙古大學馬克思主義基本原理專業研三學生，“我是河北邢臺人，未來打算回家發展，這次有河北的招聘專場，我專門來看看。”張冰卉說，“本來只準備了三份簡歷，結果剛來不到20分鐘就發完了，我還有很多崗位沒有投，準備再印幾份繼續投遞。”承德黎河肥業有限公司行政部部長張靜說：“來到招聘會兩個小時我們收到了30多份簡歷，碩士大概占三分之一，收獲還是不錯的。” “目前我們已經收到了100多份簡歷，碩士學歷居多，效果很好。接下來我們會抓緊把收到的簡歷篩選入庫，進一步和求職者溝通，加快引進到位。”張家口未來學校人力資源部主管王靜說到。
活動組織實施過程中，省人社廳堅持實施精準引才模式，充分整合資源，創新服務舉措，全力延攬內蒙古地區高校畢業生來冀發展。一是加強組織領導。省人社廳高度重視，聚焦城市人才專場科學研究和深度謀劃，廳黨組成員、副廳長王子余親自帶隊，承張兩市人社系統組建引才團合力赴外引才。二是強化省校合作。在內蒙古大學舉辦了省校人才合作座談會，設立“河北省招才引智工作站”，為優秀人才暢通來冀就業發展渠道。三是精準謀劃設計。對承張兩市用人單位人才需求進行系統分析，根據人才分布和引進實際靶向選定重點區域。四是強化人才發動。落實赴對口院校邀約發動、電話一對一邀約、校園宣講推介和新媒體發動等多維度精準引才措施，全力邀約專業對口、意向來冀人才現場參會。五是創新活動模式。招才引智與文旅宣傳充分融合，宣講與面試有機疊加，承德市、張家口市通過文旅推介和政策宣講，共發動99名畢業生參加宣講、27名畢業生參加面試。
下一步，省人社廳將持續打造“冀才高校行”活動品牌，繼續組團舉辦全國巡回引才活動，10月份至年底將舉辦“中國河北高層次人才引進交流大會”“雄安新區人才智力交流大會”“數字經濟人才招聘大會”“河北省沿海經濟崛起帶高層次人才交流大會”等大型招才引智活動，全力為河北經濟社會高質量發展集聚更多高素質人才。
